Article 18 : Modalités
TITRE III : CONTRAT DE TRAVAIL · CHAPITRE III RUPTURE DU CONTRAT DU TRAVAIL · page 23 de l'original
La partie qui prend l'initiative de la rupture du contrat doit notifier sa décision par écrit à l'autre partie avec mention obligatoire du motif de la rupture.
Cette notification doit être faite soit par lettre recommandée avec accusé de réception, soit par remise directe au destinataire, contre, décharge ou devant témoin.
Cette disposition s'applique à tous les travailleurs permanents ou temporaires.
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